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在学校内部(bù )管(guǎn )理(🌯)方(🈵)面(🥗)，周行推行了一(🏑)系列创新举措。他引入了现代企业(yè(🎙) )管(🔐)理模式(shì )，建立(🏧)了(🍝)一套科学(xué(🛢) )规(😿)范的管理(👏)流(🥥)程和(hé )评(píng )价体系(🕤)，提高了管理效(xià(😓)o )率和(hé )决策水平。同时(shí )，他(🐣)还注(🏌)重营造良好的(🖤)企业文化氛围，倡导团队合作(🚤)精神，关心(xīn )员工的工(🐡)作和生活，增强了员工的归属感(gǎ(⏫)n )和凝聚力。

然而(ér )，对(🐏)于周行来说，这一(🗿)切的成就(🐷)并不仅仅(🔳)意味着个人(rén )的荣耀。他始(⛷)终记得自己曾经的梦想—(😫)—用商业的力(lì )量改变(♒)世界。因此，他(🍅)开始着手(📨)实施一(yī(🍚) )系列慈善计划和社会改革措(cuò )施。他捐资(♿)助(💁)学，修建桥梁道(🚊)路，改善民生(shēng )，使得普(🦕)通百(bǎi )姓也能享受到商(shāng )业发(👵)展的成(chéng )果。